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Recrutement de conseillers immobilier sur la Haute Garonne (31)

Posté par Emilie Viala sur 29 mars 2019

Dans le cadre de son développement HOME LAND TRANSACTION recrute des conseillers immobilier indépendants sur le département de la Haute Garonne (31)

  1. Nos atouts
  • LE CONSEILLER IMMOBILIER AU CŒUR DE NOTRE METIER.
    • La force du réseau HOME LAND TRANSACTION.
    • Des outils dédiés (logiciel de transaction Netty, Mynotary, Immodvisor, ….).
  • L’ESPRIT D’ÉQUIPE.
    • L’accompagnement des nouveaux conseillers immobilier, un management de proximité.
    • Le partage des compétences spécifiques au sein du réseau (terrain – bâtiment – vente de neuf – division parcellaires …).
  • L’ÉTHIQUE.
    • Le respect des règles de la profession et des règles de bonne conduite de HOME LAND TRANSACTION.
    • Le respect du client.
  • LA BIENVEILLANCE.
    • Être à l’écoute et attentif à chaque conseiller immobilier.
  1. Secteurs

Conseiller Immobilier sur les secteurs de :

– Toulouse

– Colomiers

– Saint Gaudens

– Blagnac

– Balma

– Ramonville

– Villeneuve Tolosane

– CastelGinest

– Pibrac

– Fonsorbes

 

Statut :

Agent commercial indépendant

  1. Missions :
  • Réaliser des transactions immobilières et foncières et conseiller les clients sur les possibilités d’acquisition, de vente selon la législation de l’immobilier.
  • Rechercher et évaluer des biens immobiliers, prospecter, organiser les visites, négocier, accompagner le client
  1. Profil
  • Titulaire d’un diplôme professionnel dans l’immobilier ou la vente ou d’une expérience professionnelle commerciale
  • Bonne culture générale et maitrise de la langue française
  • Maîtrise les outils bureautiques
  • Maîtrise les méthodes de vente et de négociations
  1. Savoir-faire
  • Sait écouter et communiquer
  • Sait négocier
  • Sait organiser son travail
  • Est force de proposition
  • Est capable d’intervenir en totale autonomie dans la gestion des dossiers avec rigueur et méthode.
  1. Savoir être
  • Empathie
  • Tenace
  • Rigueur
  • Honnêteté
  • Amabilité
  • Capacité à travailler en indépendant
  • Résistance au stress
  1. Certificats et autres accréditations
  • Être titulaire d’un permis de conduire
  1. Rémunération évolutive
  • De 75 % à 90% de commissionnement sur les honoraires de vente

Pour plus de renseignements, contactez Jean Luc ASENJO au 06 99 81 66 14 ou envoyez votre cv par mail

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